NAJWAZNIEJSZE WIADOMOSCI

Kwietniowe badania oczekiwań inflacyjnych pokazują, że w porównaniu do marca wzrosła liczba osób oczekujących zahamowania inflacji - podał Ipsos w środę w komunikacie.

W dniach 26-28 maja 2010 r. w Gdańsku odbędzie się XVIII Kongres Controllerów. Jego tematem przewodnim będzie „Controlling w erze turbulencji – co zmienił ostatni kryzys?”. Kongres to dwa dni wykładów, obrad i dyskusji oraz dzień poświęcony na praktyczne warsztaty.

Dodatkowe wpisy >>:
  XI Kongres Kadry już za nami

Wprowadzenie wspólnej europejskiej waluty jest przyczyną sytuacji, w jakiej znalazła się obecnie pogrążona w kryzysie zadłużenia Grecja - ocenił w środę prezydent Czech Vaclav Klaus w wywiadzie dla niemieckiego dziennika "Frankfurter Allgemeine Zeitung".

151 połączeń Przewozów Regionalnych od 4 maja zostanie wycofanych z rozkładu, jeżeli spółka nie zapłaci zaległych faktur za dostęp do torów - powiedział prezes PKP Polskie Linie Kolejowe Zbigniew Szafrański. PKP PLK chce również wykreślić część połączeń PKP Intercity.

15 listopada 2008 r. Międzynarodowa Organizacja Normalizacyjna (ISO) opublikowała normę ISO 9001:2008 Quality Management Systems- Requirements, która zastąpiła normę ISO 9001:2000.

Chcesz podnieść swoje kwalifikacje? Marzy ci się awans? Nie przegap Internetowych Targów MBA. Ruszamy już 19 kwietnia! Studia MBA to najważniejsze studia menedżerskie, prowadzone przez praktyków dla praktyków. Sięgają po nie ludzie, którzy zajmują bądź będą zajmować...

Dobra atmosfera w przedsiębiorstwie nie jest oczywista zwłaszcza w czasach kryzysu. Wewnętrzne nastroje wpływają bezpośrednio na kondycję organizacji - oddziaływują również na komunikację z klientem oraz na wynik sprzedaży. Jak można zatem poprawić atmosferę przedsiębiorstwa w czasie kryzysu?

W dniu wczorajszym i dzisiejszym w warszawskim hotelu Sheraton odbyła się XI Edycja Kongresu Kadry – największego i najbardziej prestiżowego wydarzenia w branży HR w Polsce. Organizatorami wydarzenia są Nowoczesna Firma i Fundacja Obserwatorium Zarządzania. Relacje z poszczególnych wystąpień prelegentów uczestnicy mogli śledzić na profilu Nowoczesnej Firmy na Facebook.com oraz Kongresu Kadry na Blip.pl.

Outsourcing zdobywa ostatnio coraz większe uznanie wśród osób zarządzających przedsiębiorstwami. W swojej istocie jest także zabiegiem restrukturyzacyjnym, przyczyniającym się do zwiększenia elastyczności działania, a w konsekwencji rynkowej konkurencyjności.

Rejestrując domenę, mało która firma rozważa, ile prawnych kwestii jest związanych z tym procesem. Tymczasem nieznajomość realiów prawnych prawidłowego użytkowaniem adresu WWW może mieć bardzo negatywne skutki, łącznie z jego utratą. Im bardziej domena jest popularna, a tym samym wartościowa, tym konsekwencje mogą być dotkliwsze.

Witamy po raz trzeci w naszym poradniku. W dwóch poprzednich częściach staraliśmy się wskazać zarówno ogólne założenia, jak i konkretne działania, które mogą w doskonały sposób przyczynić się do wielkiej porażki projektu rozwojowego, za który jesteś odpowiedzialny. Ta część dotyczy zakończenia projektu i wyciągnięcia wniosków z nim związanych.

Leasing jako forma finansowania działalności przedsiębiorstwa jest bardzo popularnym produktem, jednakże patrząc na coroczną dynamikę, można śmiało stwierdzić, ze należy do obszarów, które w dalszym ciągu silnie się rozwijają.

Napisanie dobrego i przede wszystkim skutecznego ogłoszenia o pracę jest sztuką! Zdobądźmy niezbędną wiedzę i od dziś zawsze znajdujmy ludzi, których szukamy!

Każda globalizacja w dziejach ludzkości inspirowała ludzi do sięgnięcia w głąb siebie. Szukania oparcia w sobie zamiast na zewnątrz. Pierwsza globalizacja to czasy podbojów Aleksandra Wielkiego, druga to czasy wielkich odkryć geograficznych, z trzecią mamy do czynienia współcześnie. Wszystkie te okresy łączy to, że człowiek, jako jednostka musiał zmierzyć się z poczuciem utraty gruntu pod nogami, granic, zasad, poczucia, że świat jest znany i ograniczony. Za każdym razem efektem tego szukania oparcia w sobie był rozwój myśli filozoficznych, systemów religijnych (np. luteranizm powstał po epoce wielkich odkryć) czy nowych trendów.

Menedżer wdrażając zmiany ma przed sobą dwa główne zadania – po pierwsze zapewnić krótkookresowy sukces wdrożenia (osiągnąć zakładane cele zmiany, zrealizować projekt zmian zgodnie z założeniami), a po drugie powinien zapewnić trwałość wprowadzonych zmian.